Come dare feedback efficaci in azienda

Nella comunicazione interpersonale è importante avere la capacità di dare feedback – delle valutazioni – per aiutare a migliorare l’ascoltatore o, in contesti aziendali, per far crescere il team.

In verità, è necessaria una capacità doppia: dare e saper ricevere feedback.

Ecco allora un rapido video, con alcuni consigli per i feedback efficaci in azienda. Il processo del feedback viene diviso in:

  1. preparazione del feedback;
  2. dare il feedback;
  3. gestire la risposta.

Buona visione:

 

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