Debate Arena: Dibattito + Gamification in azienda

Durata dell'evento di formazione: da 2 a 4 ore (modulabile in base alle esigenze).
Target: Team aziendali, manager, dipendenti di ogni reparto.

Debate Arena è un formato di dibattito che invita a mettersi nei panni degli altri, difendere una tesi con le parole giuste, saper ascoltare per contraccaccare al momento perfetto. Non è solo un corso di formazione, è una palestra di comunicazione strategica e persuasione, strutturata come una sfida interattiva e gamificata.

Un'esperienza intensiva in cui i partecipanti si trasformeranno in veri "avvocati d'assalto" della propria squadra, affrontando temi cruciali per l'azienda o scenari di vita comune.

Gli obiettivi del Format

Public Speaking & Persuasione: Imparare a strutturare un discorso che convince e cattura l'attenzione.
Team Building & Negoziazione: Lavorare sotto pressione per trovare argomentazioni solide insieme al proprio team.
Pensiero Critico ed Empatia: Saper difendere una tesi anche quando non si è d'accordo, comprendendo a fondo il punto di vista opposto.
Problem Solving Strategico: Trovare soluzioni creative a problemi reali proposti dal Management.

Il Valore per il Management

Questo format permette alla direzione aziendale di osservare i propri collaboratori sotto una luce nuova: chi ha doti di leadership, chi eccelle nell'analisi logica, chi sa mantenere la calma sotto pressione.

Inoltre, testare "sul campo" le reazioni dei dipendenti a scelte aziendali simulate offre spunti preziosi per la cultura interna.

Come funziona Debate Arena

1. Il Briefing Iniziale & Le Tecniche Persuasive

L'evento si apre con una sessione formativa guidata dal coach. Verranno svelate le tecniche del public speaking e della retorica strategica. Contestualmente, viene formata la Giuria: una squadra di giudici che riceverà un brief specifico per imparare a valutare il dibattito in modo distaccato, oggettivo.

2. Formazione delle Squadre e scelta dei temi

I partecipanti vengono divisi in team contrapposti. Il Management ha la possibilità di proporre i temi del dibattito: scenari reali su scelte strategiche che l'azienda deve affrontare, oppure dilemmi etici e temi di vita comune. A ogni squadra viene assegnata d'ufficio una tesi (PRO o CONTRO).

3. La Strategia di squadra

Le squadre si ritirano nelle loro "war room". Avranno a disposizione un tempo limitato per strutturare gli argomenti a supporto della propria tesi, preparare il contrattacco, pianificare l'arringa finale.

4. Il Debate & Il "Gaming" con le Carte Azione

Inizia la sfida! Il dibattito segue regole e tempi precisi. Ma non è tutto: il format include la componente di Gamification. Ogni squadra riceverà delle Carte Azione. Se la squadra riesce a implementare correttamente queste mosse durante il proprio discorso, guadagnerà punti vittoria extra, assegnati dai giudici.

5. Verdetto Finale e debriefing

La Giuria esprime il suo voto motivato, decretando la squadra vincitrice del Debate.

L'evento si conclude con un debriefing del formatore per evidenziare i punti di forza emersi e come applicare queste competenze nella quotidianità lavorativa.

Il team dei formatori

Un binomio che unisce esperienza strategica e innovazione

Nicola Di Grazia

Esperto di comunicazione, oratoria e brand positioning. Da anni guida aziende e professionisti nel trovare la propria voce autorevole e comunicazione.

Michele Bianchi

Game designer ed esperto di gamification. Specializzato nel creare interazioni che trasformano ogni evento in un'esperienza memorabile.

Abbiamo curato percorsi formativi e workshop per realtà di rilievo in tutta Italia, tra cui il franchising Solidali a Firenze, l'agenzia Qube Promotion a Roma e la Executy Business School a Bologna. Supportati come trainer i relatori di diversi TEDx su territorio nazionale.